Evolution de la rémunération en fonction des compétences et de la performance

L'enquête annuelle sur les salaires d'Acerta montre que les travailleurs belges attribuent à leur package salarial actuel un score de satisfaction de 6,8 sur 10, légèrement inférieur à l'estimation des employeurs (7,1 sur 10). À l’avenir, les entreprises souhaitent payer davantage en fonction des compétences et des performances. L’adaptabilité et les compétences numériques en particulier deviennent de plus en plus prépondérantes dans la détermination des salaires.