Incompétence stratégique : quand les travailleurs évitent consciemment des tâches

Un tiers des salariés belges admettent qu'ils exécutent parfois délibérément mal leurs tâches afin d'éviter de travailler. Cette « incompétence stratégique » est particulièrement répandue parmi les jeunes. Une communication transparente et une division du travail peuvent contribuer à prévenir cette pratique.