Que dit un certificat médical valide ?

La plupart des employeurs demandent encore un certificat médical en cas de maladie, mais comment déterminer s'il s'agit bien d'une attestation valide ? La signature et les données d'identification (nom, prénom et numéro INAMI) du médecin doivent y être mentionnées, ainsi que le fait que le salarié est en incapacité de travail, sa durée et si le salarié est autorisé à voyager pour un contrôle de l'incapacité de travail. L'attestation doit être rédigée dans une langue que vous comprenez et ne peut pas indiquer ce qui est couvert par le secret médical (par exemple la maladie dont souffre votre salarié).