Plan de formation-insertion : nouvelles obligations à partir du 1 octobre

À partir du 1er octobre 2024, les employeurs qui forment un demandeur d'emploi dans le cadre du plan de formation-insertion devront verser la prime d'encouragement et les frais de déplacement. La prime, auparavant payée par le Forem, varie en fonction des allocations du stagiaire. D'autres modifications du plan entreront également en vigueur, notamment des règles plus strictes pour la résiliation anticipée et des sanctions en cas de non-respect.