Peu de marge pour les primes en raison de la hausse des coûts salariaux

En 2023, les salaires ont énormément augmenté grâce à l’indexation, mais qu’en est-il des primes ? Une enquête menée par Liantis auprès de plus de 1 000 employeurs a montré que la moitié d'entre eux disposaient de moins de marge de manœuvre pour des augmentations de salaire individuelles et que 31 % n'étaient pas en mesure d'accorder des primes collectives. 30,1% ont également déclaré avoir embauché moins de personnes en raison des coûts salariaux élevés, et 21,1% ont déclaré avoir dû offrir aux candidats une rémunération inférieure.