Nouvelles règles de report des jours fériés fin 2024 : ce que les employeurs doivent savoir

Dès fin 2024, les jours de congés légaux pourront être transférés pour la première fois dans la limite de 24 mois maximum si les salariés ne peuvent pas prendre leurs jours de vacances en raison de suspensions de leur contrat de travail (pour maladie par exemple). Découvrez ce que cela signifie et quelles mesures vous devez prendre en tant qu'employeur.