Les compliments comme outil puissant de connexion

Un compliment sincère renforce le lien sur le lieu de travail et contribue à une culture d’entreprise positive. Pourtant, de nombreuses personnes trouvent difficile de faire et de recevoir des compliments. En encourageant une appréciation ciblée et authentique, les organisations construisent une culture positive. Toutefois, il est important de prendre également en compte la pression et l’équilibre au travail lorsque l’on évalue les risques d’épuisement professionnel. En effet, pour un collègue proche du burn-out un compliment peut être involontairement source de pression supplémentaire.