Les 5 étapes d’un onboarding réussi

Une bonne première impression détermine le succès des nouveaux collaborateurs. Randstad distingue cinq étapes cruciales pour une intégration réussie : du pré embarquement au départ. Un processus structuré avec un accueil chaleureux, des attentes claires et des entretiens réguliers augmentent la rétention et l’engagement.