L'enquête Gen Z and Millennial Survey 2023 de Deloitte révèle que les jeunes travailleurs belges mettent l'accent sur un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la santé mentale et la durabilité. La stabilité financière reste une priorité absolue, mais la flexibilité est également cruciale et la possibilité de travailler de manière hybride est indispensable. Les générations constatent une évolution positive en matière de santé mentale, mais continuent de réclamer davantage de discussions et d'actions sur le lieu de travail. Ils considèrent également que les performances environnementales sont importantes dans le choix d'un employeur et sont critiques à l'égard des efforts actuels des entreprises en matière de climat.