Convention de premier emploi en 2025

Nouvelle année rime avec nouveau paramétrage des obligations. C'est le cas pour l'obligation de premier emploi. Les employeurs comptant au moins 50 ETP au 30 juin 2024 doivent se conformer à cette obligation pour 2025. Cela signifie que 3 % de leurs effectifs doivent être constitués de jeunes de moins de 26 ans. Découvrez comment respecter cette obligation et les exemptions existantes.