Le chiffre : 71,8%

À compter du 1er juin 2024, la contribution de l’employeur aux coûts des abonnements de train pour les trajets domicile-travail sera portée à 71,8 % de l’abonnement utilisé, contre 56 % actuellement. Cela est prévu dans la nouvelle convention collective du 19/11. Les montants seront ajustés annuellement jusqu’à 2029. Les employeurs peuvent demander des crédits d’impôt pouvant atteindre 7,5 % des coûts, ce qui limite la contribution des salariés à 20,7 %. Il reste, bien entendu, la liberté sectorielle d’accroître l’intervention de l’employeur.