Contrôler les jours de congé pris en 2023

Les employeurs doivent vérifier si les employés ont pris tous leurs congés légaux d'ici à 2023 car les jours non utilisés peuvent avoir des conséquences financières. Le report des jours fériés ne sera pas autorisé en 2023, sauf en cas de force majeure. Dans ce cas, l'employeur doit payer le pécule de vacances le 31 décembre.