Protection de la maternité et allaitement au travail : que doivent savoir les employeurs ?

Demain (27 janvier) c'est la Journée mondiale du tirage de lait maternel (World Breast Pumping Day). C'est pourquoi nous aimerions prendre un moment pour réfléchir à la protection de la maternité et à l'allaitement au travail. Les salariées enceintes bénéficient d'une protection légale contre les travaux à risque et le licenciement jusqu'à un mois après le repos postnatal. Les mères qui allaitent ont droit à des pauses et à une salle d'allaitement adaptée, dotée d'équipements tels qu'un réfrigérateur. Les employeurs peuvent proposer un travail adapté ou un congé préventif d’allaitement s’il existe des risques.