Transparence des salaires : par où commencer?

La mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence des salaires apporte des changements importants pour les employeurs et les RH. L’article ci-dessous explique comment les entreprises peuvent s’y préparer. Des obligations d'information dans le processus de candidature au signalement de l'écart salarial : les conséquences pour les employeurs et les points d'action concrets sont expliqués étape par étape.