Les entretiens d’évaluation sont source de stress pour un salarié sur trois

Près de la moitié des salariés passent un entretien d’évaluation annuel, mais un sur trois ressent du stress à cause de celui-ci. Notamment les jeunes. Seuls 5,4 % des salariés sont évalués en continu, alors que plus de la moitié le souhaitent. Une culture permanente du feedback augmente la motivation et la satisfaction au travail, selon une étude de Tempo-Team et de la KU Leuven.