Les salariés veulent moins de microgestion en télétravail

Une étude de Deel montre que 69 % des salariés belges préfèrent ne pas être microgérés lorsqu'ils travaillent à distance. Cependant, pas de micro-gestion ne signifie pas aucun contact. De nombreux salariés apprécient un contact régulier avec leur manager, tandis que 19 % préfèrent ne pas avoir de contact du tout. Pourtant, une bonne communication reste cruciale pour une collaboration réussie.