Le chiffre: 93%

93% des entreprises belges ne disposent pas de politique de réintégration collective pour prévention et le retour des salariés en maladie de longue durée, malgré les obligations légales depuis octobre 2022. Si de nombreuses entreprises ont des idées en matière de travail adapté, leur mise en œuvre reste souvent bloquée en raison d'ambiguïtés et de manque de cohérence. En conséquence, ils ratent des opportunités dans la « guerre des talents » et de nombreux travailleurs se retrouvent sans soutien adéquat à leur retour après une maladie.