Le chiffre: 66.784

En 2023, 66 784 trajets de réintégrations formels ont eu lieu à l’initiative des salariés. Ces démarches informelles permettent aux salariés de contacter eux-mêmes le conseiller en prévention-médecin du travail, sans démarche formelle. Pour les RH, cela souligne l'importance de contacts de réintégration accessibles, qui aident les collaborateurs à réussir leur retour suite à une maladie ou un handicap.