Le chiffre: 47%

De plus en plus de salariés belges optent pour une rémunération flexible via un plan cafétéria. Pour la première fois, le multimédia est l'avantage le plus populaire, suivi de l'épargne-pension et de l'assurance hospitalisation. C'est chez les ouvriers qu'on observe la plus forte hausse de l'utilisation de ces plans (+47%).