Le chiffre : 3

En mai 2024, 3 jours fériés tomberont pendant les jours ouvrables : le mercredi 1er mai ( Fête du travail ) , le jeudi 9 mai (Ascension) et le lundi 20 mai (Pentecôte). Les salariés sont donc payés par l’employeur comme s’ils avaient travaillé ces jours-là. Le travail un jour férié n’est pas autorisé, sauf dans des secteurs spécifiques, dans lesquels une compensation de repos et un supplément de salaire (possible) sont fournis.