La présence physique au bureau augmente les chances de promotion

L'étude sur les salaires de Robert Half montre que 71% des employeurs sont enclins à promouvoir les employés qui sont plus souvent présents au bureau. Néanmoins, de nombreux employés préfèrent bénéficier du travail hybride au lieu d'avoir une promotion. La tension entre les attentes des employeurs et des employés nécessite un dialogue ouvert sur les critères des salaires et des promotions.