Températures froides au travail : règles et mesures pour les employeurs

Avec la baisse des températures, il est extrêmement important, en tant qu'employeur, de veiller à ce que votre personnel travaille dans des températures normales. Si cela n’est pas possible, vous devez prévoir les mesures nécessaires, comme un chauffage et des vêtements appropriés. Les lieux de travail extérieurs doivent être chauffés entre le 1er novembre et le 31 mars et les intempéries peuvent entraîner, sous certaines conditions, un chômage temporaire.