Inclusivité, clé de réussite

Parler de diversité et d’inclusivité au travail est devenu un buzz word. Avant toute chose, il est conseillé de s’appuyer sur de bons paramètres de mesure : contrôlez votre rétention (qui part, avec quelle tendance) et questionnez vos collaborateurs. Nous vous proposons 2 articles pour approfondir le thème : Randstad et des conseils d’implémentation, et l’Institut pour l’égalité des hommes et des femmes avec l’étude sur le secteur des soins de santé (avec des enseignements qui peuvent être extrapolés à d’autres secteurs).