Gen Z : comment gérer avec succès les jeunes talents

Le guide des salaires 2025 de Robert Half montre que la Gen Z a des attentes élevées en matière de salaire, de développement et de flexibilité. Les employeurs qui investissent dans la formation, une culture de feedback ouverte et des valeurs claires attireront plus facilement cette génération ambitieuse et la retiendront plus longtemps.