Fausse couche : le droit au congé peut être étendu

Après les fonctionnaires fédéraux et flamands, le secteur privé pourrait également avoir droit à une absence en cas de perte de grossesse jusqu'à 180 jours. Un projet de loi prévoit trois jours d'absence mineure avec maintien du salaire. L'absence doit être constatée dans les dix jours suivant la perte et nécessite un certificat médical, contrairement aux règles plus souples du secteur public.