La directive européenne sur le salaire minimum transposée dans la législation belge

La loi sur le salaire minimum adéquat est en vigueur depuis le 31 décembre 2024. Elle favorise la négociation collective, introduit une base de données d’informations sur le salaire minimum et renforce la protection contre les traitements défavorables. Cette loi renforce les droits des salariés du secteur privé.