Comment les conflits sur le lieu de travail peuvent rendre une équipe plus forte

Éviter les conflits semble parfois être un objectif intéressant sur le lieu de travail, mais cela peut en réalité conduire à du marasme mi-figue mi-raisin, et à des opportunités manquées. La sécurité psychologique est essentielle pour rendre le conflit productif. Comment la mettre en place? Avec des règles claires, des conversations empathiques et un esprit d’équipe fort, les managers encourageront les différences d’opinion saines de s'exprimer, et une meilleure coopération.