Burnout parental : un défi croissant pour les employeurs

La Belgique fait partie du top 3 des pays où le burn-out parental est le plus important : 8% des parents y sont confrontés. Cet épuisement affecte les performances au travail et la disponibilité sur le marché du travail. Après une naissance, chaque parent ne revient pas au travail. Les femmes sont 14,3 % moins nombreuses que les hommes à reprendre le travail. Des recherches montrent que 90% des parents wallons estiment que la fatigue parentale est sous-estimée et que 15% n'auraient pas fait d'enfants s'ils pouvaient remonter le temps.