Écart salarial entre hommes et femmes en Belgique en 2022

En 2022, le salaire horaire des femmes en Belgique était inférieur de 5 % à celui des hommes. Cela signifie que l'écart salarial entre hommes et femmes a diminué de 3,3 % par rapport à il y a 10 ans, mais est resté stable par rapport à 2021. Chez les jeunes de moins de 25 ans, nous constatons un écart salarial négatif de -0,2 %, mais il augmente chez les 55-64 ans. ans, jusqu'à 8,5%. Sur le plan international, la Belgique s'en sort mieux que la plupart des pays européens, seuls le Luxembourg, l'Italie et la Roumanie ayant un écart salarial plus faible.