5 priorités pour les employeurs en 2025

En 2025, il n’est pas seulement question de technologie et d’efficacité, mais surtout d’humanité. Le rapport d'Accent sur les tendances décrit cinq attentes importantes à l’égard des salariés : plus d’autonomie, une attention portée au bien-être mental, un package salarial flexible, la diversité générationnelle et le respect. Les employeurs qui y répondent renforcent leurs équipes et leur culture d’entreprise.