5 tendances RH pour l’année 2025

Comment faites-vous face à la hausse des coûts salariaux, à la diminution du vivier de talents et à l’essor de l’IA ? SD Worx analyse cinq tendances pour 2025 qui impacteront stratégiquement les RH : la personnalisation, les talents mondiaux, l'utilisation responsable de l'IA, la durabilité et la formation continuée.