Paiement des jours fériés après la fin du contrat

Sous certaines conditions, un employeur doit prendre en charge les jours fériés qui tombent après la fin du contrat de travail. Cela s'applique par exemple aux jours fériés jusqu'à 14 ou 30 jours après la fin, selon l'ancienneté du salarié. Sauf s'il commence à travailler pour un nouvel employeur.