Pénurie de main d’œuvre dans le secteur de la santé : les employeurs ouverts aux travailleurs étrangers

Dans le secteur de la santé, 70 % des employeurs éprouvent des difficultés à attirer des profils adaptés. Près de 50 % sont ouverts au recrutement de travailleurs étrangers, mais en pratique, seuls 5 % recourent à cette option. Les avis sont partagés quant à d’autres mesures possibles pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre. Les employeurs demandent des éclaircissements sur les politiques, telles que l'expansion des flexi-jobs et l'avenir du statut de « retraité du secteur de la santé » (ndlr: dont nous rappelions la disparition hier).