Moins d’inconvénients en cas de rupture anticipée d’une interruption de carrière

Avez-vous un salarié qui souhaite mettre fin à sa carrière plus tôt (avec la permission de l’employeur)? Bientôt, ils n’auront plus à rembourser d’allocations, mais le travailleur perd le droit à la partie inutilisée de la réduction de carrière demandée. Il est important que l'ONEM soit informé en temps utile et par écrit.