Mesures d’amélioration de l’employabilité en cas de licenciement (avec un préavis d’au moins 30 semaines)

Des travaux sont en cours pour appliquer des mesures améliorant l’employabilité en cas de licenciement avec un préavis d’au moins 30 semaines. Les salariés recevraient un budget forfaitaire unique de 1800 €, ce qui transformerait une partie du préavis de 30 semaines en un ensemble de mesures visant à accroître l’employabilité du travailleur. Son financement serait assuré par l'ONSS et l'ONRM (et donc plus par l’employeur). Les projets d'arrêté royaux sont toujours au Conseil d’État pour avis et sont donc toujours susceptibles de subir d’éventuelles modifications.