Plan pour l’emploi: template

Depuis 2013, les employeurs de plus de 20 salariés sont tenus d'élaborer un plan annuel d'emploi pour les travailleurs âgés. Ce plan comprend des mesures visant à retenir et augmenter les effectifs âgés de 45 ans et plus. Une fois préparé, il doit être présenté au personnel, suivi d'une évaluation des résultats. Salar a créé un modèle pratique pour vous aider à élaborer le plan d'emploi de votre entreprise (en NL).