Primes d’ancienneté : un aperçu

Une prime d'ancienneté récompense les salariés pour leur fidélité. Elle peut être remise en espèces, en nature ou en chèques cadeaux, sans cotisations sociales ni prélèvement à la source sous certaines conditions. Elle est attribuée deux fois pour respectivement 25 et 35 années de service, dans la limite d'une et deux fois le salaire mensuel brut. Les employeurs peuvent également déterminer le montant brut en fonction du salaire brut moyen de leur entreprise, mais les méthodes de calcul ne peuvent pas être appliquées ensemble au cours d'une même année civile.