Vie privée et travail : que peut contrôler l’employeur ?

La Fédération belge de football souhaite rechercher les données privées du personnel après la fuite d'un rapport contenant les décisions du VAR, les erreurs par club et les rapports des arbitres. L'avocat d'ACV, Piet Van den Bergh, souligne que les employeurs ne peuvent pas simplement vérifier les appareils privés. Les ordinateurs portables liés au travail peuvent être fouillés dans des conditions spécifiques, telles que des soupçons de fraude grave, mais uniquement s'il existe une raison valable et non au hasard sur chaque membre du personnel.