Calculs de vacances : par où commencer ?

Janvier est traditionnellement le mois au cours duquel de nombreuses entreprises calculent les congés de leurs salariés, en tenant compte des périodes travaillées et équivalentes de l'année précédente. Cela comprend les congés payés, les jours de vacances, les jours de petits chômages et les jours avec salaire garanti. Le droit aux vacances est déterminé comme suit: vous avez droit à 2 jours de congés par mois travaillé ou équivalent, même si les heures de congés sont également souvent prises en compte. EasyPay Group explique plus en détail en utilisant un exemple et les règles de calcul.