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12/01/2024

Le chiffre: 5

Selon l'enquête « ManpowerGroup Workforce Trends Survey », 5 priorités RH seront centrales en 2024 :

  1. Lutter contre le 'quiet quitting',
  2. Recruter des profils qualifiés
  3. Bien-être des collaborateurs après le COVID-19,
  4. Diversité et inclusion
  5. Transition écologique
Les employeurs doivent donner du sens au travail, attirer les talents et mettre l’accent sur la durabilité, notamment pour retenir la génération Z.

Pour aller plus loin