Le chiffre : 6

Le Conseil national du travail adresse 6 recommandations aux entreprises pour le bien-être psychosocial et la prévention du burnout, en particulier : une approche intégrée et multidisciplinaire, la création d'une base de soutien interne, une approche adaptée à l'entreprise, des efforts à la fois rapides et soutenus, une approche ascendante en dialogue avec les travailleurs et le rôle important de l'expertise sectorielle. Il sera intégré au plan fédéral de prévention du stress au travail.