7 raisons pour lesquelles les employés partent

Si vous constatez un roulement de personnel plus élevé, vous devez examiner d’un œil critique votre marque employeur pour voir si vous êtes aussi attractif que vos concurrents. L'article ci-dessous aborde les sept raisons pour lesquelles les collaborateurs démissionnent, telles qu'une mauvaise gestion, une mauvaise culture d'entreprise, le stress, le manque de respect, un travail insignifiant et le manque d'autonomie et de perspectives.