HR Alert
close Open
HR Alert

HR Alert biedt u de essentie van HR-nieuws in België!

Schrijf je in op de nieuwsbrief
28/02/2025

Complimenten als krachtige tool voor verbinding

Een oprecht compliment versterkt de band tussen collega’s en draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur. Toch vinden velen het moeilijk om complimenten te geven én te ontvangen. Door gerichte en authentieke waardering te stimuleren, bouwen organisaties aan een positieve werksfeer. Wel is het belangrijk om bij burn-outrisico’s de werkdruk en balans mee in rekening te nemen. Zo kan een goedbedoeld compliment onbedoeld extra druk creëren voor een collega op de rand van een burn-out.

28/02/2025

Deadlines

27/02/2025

Wat er te wachten staat in maart

Maart brengt niet alleen de lente, maar ook enkele HR-veranderingen. Werkgevers moeten hun opleidingsplan indienen vóór 31 maart. De werkhervattingspremie loopt af en ondernemingscao’s worden vanaf 1 maart enkel nog digitaal verwerkt via e-Box Enterprise. Ook bezorgt de RSZ haar jaarlijkse Trillium-overzicht.

27/02/2025

Kmo’s enthousiast over meer flexibele werkuren via ‘annualisering’

Bijna een op de drie kmo’s in Vlaanderen en Brussel wil meer flexibiliteit in werkuren, blijkt uit een SD Worx-bevraging. De ‘annualisering’ van arbeidstijd (de mogelijkheid om de maximale arbeidstijd op jaarbasis te spreiden) staat gepland in het federale regeerakkoord, en kan werkgevers en werknemers helpen pieken en dalen in werkdruk op te vangen en meer flexibele werkregimes te creëren.

25/02/2025

Het cijfer: 1/5

Eén op de vijf Belgische werknemers mist jaarlijks een nodige medische consultatie, vaak door lange wachtlijsten. Maar voor een aanzienlijk deel (20%) ligt de oorzaak bij het werk: zij kunnen geen vrijaf nemen. Initiatieven zoals consultatieverlof, zoals bij Volvo Cars Gent, tonen dat flexibele oplossingen mogelijk zijn.

21/02/2025

De cijfers: 19,9% en 7%

Volgens het nieuwe verslag van de CRB over de loonkloof tussen mannen en vrouwen, lag de niet-gecorrigeerde loonkloof in 2022 op 19.9%. Deze wordt berekend op basis van de bruto-uurlonen. De gecorrigeerde loonkloof, die rekening houdt met arbeidsduur op bruto jaarbasis, lag op 7,0%. Hoewel de neerwaartse trend aanhoudt, blijft deeltijds werk een grote invloed hebben op de reële loonkloof.

HR Mobility
21/02/2025

Mobiliteitsbudget: wat verandert er?

De regering-De Wever plant een hervorming van het mobiliteitsbudget. Werkgevers zouden verplicht worden om het mobiliteitsbudget aan te bieden aan werknemers met (recht op) een bedrijfswagen. Daarnaast zou het systeem opengesteld worden voor alle werknemers. Hoe dit precies vorm krijgt, blijft voorlopig onduidelijk.

21/02/2025

Is de arbeidsmarkt klaar voor de groene transitie?

De Hoge Raad voor de Werkgelegenheid heeft een verslag gepubliceerd over de impact van de klimaattransitie op de arbeidsmarkt. Hoewel groene jobs toenemen, blijven tekorten aan vaardigheden en beperkte arbeidsmobiliteit een uitdaging. Meer STEM-onderwijs, omscholing en sectoroverschrijdende samenwerking zijn nodig om deze verschuiving succesvol te maken.

21/02/2025

Deadlines

20/02/2025

Het cijfer: 63

Uit het jaarlijkse pensioenonderzoek van Acerta blijkt dat werknemers in België gemiddeld op 63 jaar en 5 maanden met pensioen gaan. Nooit eerder gingen zoveel werknemers vóór hun 65e met pensioen als in 2024. Vooral in sectoren zoals bouw en transport zwaait een meerderheid vroegtijdig af, terwijl in de zorgsector net langer wordt gewerkt.

20/02/2025

Europa wil KMO’s beschermen tegen complexe duurzaamheidsrapportage

De Europese Commissie wil de administratieve lasten voor KMO’s verlichten door duurzaamheidswetgeving (CSRD, CS3D en Taxonomy) te stroomlijnen en het ‘trickle-down’ effect van rapporteringsverplichtingen te beperken. Dit moet KMO’s beschermen tegen excessieve vragenlijsten van grotere ondernemingen in hun waardeketen.

20/02/2025

Meertaligheid daalt verder bij bedienden

De professionele taalvaardigheid in België gaat achteruit. Uit een analyse van Bright Plus blijkt dat het niveau van Frans, Engels en Nederlands als tweede taal bij bedienden sinds 2015 gestaag daalt. Toch blijft meertaligheid belangrijk: 81% van de bedienden gebruikt regelmatig een andere taal op het werk, en 11% begrijpt anderstalige collega's onvoldoende.

20/02/2025

De gezondheid van Belgische werknemers wordt steeds slechter

Uit een analyse van medische onderzoeken door preventiedienst Attentia blijkt dat overgewicht, hoge bloeddruk en een ongezonde levensstijl bij Belgische werknemers blijven toenemen, vooral bij arbeiders. De federale regering wil langdurige afwezigheid aanpakken, maar preventieve gezondheidsmaatregelen op de werkvloer zijn minstens even cruciaal.