Werkt de werkbonus?

De 'werkbonus' maatregel is in 2000 ingevoerd om het arbeidsaanbod te stimuleren en werkloosheidsvallen te bestrijden. Het Federaal Planbureau evalueert nu wat de impact is van de werkbonus op de lonen en de werkgelegenheid in  2023. Het rapport toont een positief effect op het aan het werk blijven, maar geen invloed op het arbeidsvolume en een rem op de groei van brutolonen. De maatregel helpt vooral vrouwen aan het werk te blijven, maar heeft een negatief effect op de loonontwikkeling, vooral voor ouderen en voltijdswerkers.