Vooroordelen over 50-plussers: minder flexibel en technisch onderlegd

Onderzoek toont aan dat oudere sollicitanten minder kans hebben op een jobgesprek. Vlaamse recruiters zien hen als minder flexibel en minder technisch onderlegd. Dit bevestigt bestaande vooroordelen, ondanks het feit dat oudere kandidaten beter scoren op betrouwbaarheid.