Vierdaagse werkweek in Duitsland toont positieve impact op welzijn en productiviteit

Een recente proef in Duitsland toont aan dat een vierdaagse werkweek significante voordelen oplevert: 90% van de werknemers ervaart verbeterd welzijn en werk-privébalans, terwijl de productiviteit gelijk blijft of zelfs toeneemt. Ongeveer 70% van de deelnemende organisaties plant de voortzetting van dit model, dat nu ook door andere Europese landen wordt overwogen.