Studentenarbeid of flexi-jobs: wat past het beste bij jouw bedrijf?

In de zomermaanden wordt veel gebruik gemaakt van studentenarbeid en flexi-jobs om piekperiodes op te vangen. Beide contractvormen bieden voordelen zoals flexibiliteit en kostenbeheersing, maar verschillen sterk in voorwaarden en toepassingsgebied. Partena Professional maakt een uitgebreide vergelijking om te achterhalen welk type tewerkstelling het meest aantrekkelijk is voor werkgevers.