Sociale documenten: hoelang en waar bewaren?

Werkgevers zijn verplicht sociale documenten, zoals arbeidsovereenkomsten en personeelsregisters, tot 5 jaar te bewaren. Deze mogen digitaal of op papier worden opgeslagen, zolang ze leesbaar zijn. Niet-naleving kan leiden tot sancties. Buitenlandse werkgevers hebben specifieke vrijstellingen en regels.