Leeftijdsdiscriminatie op de Belgische werkvloer

Generatieclichés leiden nog te vaak tot leeftijdsdiscriminatie op de Belgische werkvloer. Zo zegt 1 op de 5 bedienden omwille van hun leeftijd benadeeld te zijn. Een kwart van hen overwoog hierdoor om van werkgever te veranderen. Bright Plus pleit voor een leeftijdsinclusief HR-beleid om dit aan te pakken.