Kmo’s werven minder aan en ontslagintenties stijgen

In het tweede kwartaal daalt het aantal kmo’s met aanwervingsplannen van 33% naar 28%, terwijl 15% ontslagen verwacht. Kleinere kmo’s staan onder de grootste druk: bijna evenveel werkgevers plannen ontslagen als nieuwe aanwervingen. Vooral vervangingen, en minder uitbreidingen, bepalen de rekruteringsplannen. Dit blijkt uit de driemaandelijkse kmo-bevraging van SD Worx bij 661 Belgische kmo’s.